Expert en gestion de paie

Notre expertise en gestion de paie afin de vous apporter une assistance et nos conseils sur les thématiques sociales mais aussi sur la pratique et les paramétrages du logiciel de paie SILAE.

SO EXPERT pour une gestion de paie sereine, sans erreurs et sécurisée.

Nos solutions d'accompagnement pour votre gestion de paie et vos déclarations sociales

formation sur logiciel Silaexpert

Formations et paramétrages

Afin d’accompagner ou de développer votre autonomie sur le logiciel de paie Silae : programmes de formation et paramétrages personnalisés au fonctionnement de votre  entreprise

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Gestionnaire de paie dédié

Sécurisez votre déclaratif, connaissance approfondie des thématiques sociales pour vous guider, un suivi pointu des évolutions réglementaires et notre maitrise de l’outil de paie Silae : vous êtes autonomes mais vous vous appuyez sur notre expertise.

droit social

Veille légale et conventionnelle

Mises à jour en temps réel, documentation justificative et chaque mise à jour des dispositions légales ou conventionnelles en vigueur est analysée par nos équipes. Nous veillons à limiter les risques de contentieux liés à une législation changeante, complexe mais aussi au respect de vos délais.

Du soutien de votre autonomie à l'externalisation de votre gestion sociale

En complément de nos solutions « Confiance », « sérénité » et « Externalisé », vous pouvez nous solliciter pour différentes missions d’accompagnements, comme par exemple, le remplacement partiel ou total d’un collaborateur en gestion de paie ou bien des missions d’audits ou de conseils…

  • Direction de projet MOA (maîtrise d’ouvrage)
  • Audit technique
  • Formations
  • Paramétrages
  • Assistance/optimisation logiciel
  • Mise en place des modules complémentaires : portail salariés, gestion de frais, gestion de coffre-fort, accès à une GED (gestion électronique de documents).
  • Accès module bureautique (avec modèles de contrats de travail)
  • Simulation de coût sur une embauche
  • Déclaration préalable à l’embauche (DPAE/DUE)
  • Etablissement du bulletin de salaire mensuel
  • DSN (comprends les déclarations annuelles et fiscales sur les salaires)
  • Départ du salarié – signalisation DSN, certificat de travail, solde de tout compte et attestation Pôle Emploi – CDI/CDD hors CSP sans calcul d’une indemnité de départ.
  • Calculs des indemnités de fin de carrière (engagement retraite/annexe du bilan)
    Accord d’entreprise, d’intéressement, Audit social
  • Recherche taux PAS (service TOPAZE, sur demande)
  • Arrêt maladies/accident – Attestation de salaire – Traitement DSN et suivis
  • Congé Maternité/Paternité – Attestation de salaire et calendrier – Traitement
    DSN et suivis
  • Etablissement d’un formulaire de demande de prestations Prévoyance
  • Etablissement d’une attestation d’emploi
  • Gestion de la CI BTP (embauches, débauches, pose des CP …)
  • Etablissement d’un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée
  • Promesse d’embauche ou renouvellement de période d’essai. 
  • Signalisation DSN, Certificat de travail, solde de tout compte et attestation Pôle Emploi.
  • Avertissement, mise à pied disciplinaire ou lettre de rupture pendant la période d’essai
  • Rupture conventionnelle sécurisée
  • Déclaration AT
  • Réalisation du bordereau d’aide (contrat aidé)
  • Actualisation des données par trimestre portail ASP (contrat aidé)
  • Rédaction règlement intérieur
  • Organisation des élections du CSE
  • Responsabilité déléguée avec gestionnaire de paie dédié.
  • Accès module RH/ santé au travail / gestion des formations et des entretiens annuels 
  • Conseils en gestion sociale
  • Veille et mises à jour des modifications légales et conventionnelles.
  • Rédaction règlement intérieur.
  • organisation des élections CSE
Audits et conformités

Bilans de votre situation RH, de votre volet social ou de la conformité de votre bulletin de paie.  

Conseils en Ressources Humaines

Nous apportons notre savoir faire en gestion RH et social pour vos salariés ou dirigeants.

Travail collaboratif

De manière ponctuelle ou de façon plus permanente, nous pouvons venir en soutien de votre équipe de gestionnaires.

Assistance juridique et sociale

Rester proche de vous afin de répondre à toutes vos questions  ou à la gestion de cas particuliers. Nous apportons une réponse claire, adaptée à votre situation et argumentée. En cas de besoin, nous proposons également une assistance au contrôle URSSAF.

Expert du logiciel de paie Silae

Formations, paramétrages, personnalisation, automatisations, sécurités, portail collaboratif.

Une gestion de paie fiable et sécurisée

Nos solutions d’accompagnement pour tout types d’entreprises, de la gestion de paie en parfaite autonomie, accompagnée ou externalisée. 

Une solution adaptée et personnalisée pour chaque situation d'entreprise

Offre Confiance

Service RH avec gestion de paie interne

Je veux réaliser mes bulletins facilement grâce à un outil performant et sécurisé. En cas de besoin ponctuel je peux faire appel à l’expertise de So Expert.

Logiciel de paie Silaexpert
Offre Sérénité

Service RH et gestion de paie interne avec besoin de soutien

Je souhaite être autonome dans ma réalisation de bulletins de paie et me faire accompagner par So Expert, tant sur la partie technique que sur le domaine social.

Support et assistance logiciel
Offre Zen

Gestion de paie et social externalisée

Je veux déléguer tout ou partie du volet social à So Expert.

Externaliser la réalisation de bulletins de paie et la gestion sociale

Définissons ensemble l’externalisation que vous souhaitez nous confier.